为深入推进“跨世纪青年人才工程”的实施，努力培养一支高素质的青年企业经营管理者队伍，进一步优化青年企业经营管理者成长成才的环境，充分发挥他们在推动经济社会发展、构建和谐济南中的积极作用，济南市委组织部、团市委、市青年企业家协会联合市委组织部、市国资委、市经委、市建委、济南外商投资企业协会、市私营企业协会在全市范围内开展了 “泉城杰出青年经理（厂长）”评选活动，最终，济南重工股份有限公司董事长兼总经理王伯之等十一名企业家从众多候选人中脱颖而出，当选第九届“泉城杰出青年经理（厂长）”。4月30日，颁奖典礼在济南电视台隆重举行。

    王伯之同志自2000年2月担任济南重工股份有限公司总经理以来，带领公司全体职工艰苦奋斗，勇于拼搏，仅用了两年的时间就扭转了企业长期亏损局面,近年来企业实现了快速发展。2005年实现工业总产值4.8亿，产品结构调整初见成效，随着一大批技术含量高、符合国家产业政策的新产品投放市场，提高了企业的核心竞争力。公司脱硫环保产品在国内脱硫市场处于领先地位，2005年承接环保脱硫项目37个，金额超过1.3亿元。主导产品钢球磨煤机的国内占有率从不到10%提高到现在的70%以上，目前公司成为国家钢球磨煤机生产第一大户。外贸工作成绩突出，产品出口美国、德国、日本、法国等40多个国家和地区。另外，他重视科研开发，组建成立设计研究院，使40吨凿井绞车、环保脱硫石灰石浆液制备岛子系统和脱硫磨等5种产品通过省、市级技术鉴定。他还加强与高校和科研院所的技术合作，进一步提升了企业的新产品开发能力。2003－2005年公司共投资7千多万元进行技术改造，确保公司综合加工能力在山东省处于优势地位。

    在他带领下，2004年公司被评为 “济南市工业五十强”， “济南市五一劳动奖状先进单位”，2005年获得“山东省高新技术企业”称号，2006年被省科技厅批准为“省级技术中心”。由于贡献突出，王伯之同志2004年、2005年连续两年被济南市经委授予“发展省会经济优秀创业者”荣誉称号。