在全国高等院校大学生毕业离校之际，近日，济南重工人力资源处积极做好今年入厂大学生接收前的准备工作。
2006年济南重工将招收六十多名大学本科生和硕士研究生，成为历年来公司接收大学生最多的一年。为体现公司对高层次专业人才的重视，人力资源处会同其他相关部门在各个方面做了精心细致的准备工作。
首先，将大学生公寓粉刷、整理一新，提前编排好六十多名入住大学生的宿舍，为每个人准备好了被褥等14件生活用品和全套工作服，并已发放到每个床位。其次，考虑到大学生离家远、行李较多，在毕业生离校时，人力资源处积极联系毕业生，派专车到他们所在学校或其抵达车站接待人员、托运行李，以方便大学生到公司报到，使他们有宾至如归的感觉。另外，人力资源处积极筹备大学生岗前培训，安排专门房间作为培训室，并安排相关人员做好有关企业生产、技术、销售和创新等多方面的培训准备。
