作为一个有着近60年历史的老牌国有企业，济南重工股份有限公司近几年取得了长足发展。而之所以取得这样骄人的成绩，一个重要的原因就是，重工始终坚持“以人为本”的方针，将职工群众的利益放在首位，从而大大激发了广大职工的能动性，在企业内形成了强大的凝聚力和战斗力。

 

    企业的发展需要依靠职工，企业强大了自然也会心系职工，处处为职工着想，努力提高职工生活质量和生活水平，让职工有依靠、有保障，济南重工正是如此。2007年3月份，董事长王伯之就在公司二届四次职代会上提出：“职工中蕴藏着巨大的能量，只有将职工的积极性和创造性激发出来，才能保证公司走的更高、更远，在大家的共同努力下，近年来公司取得了一定的发展，但我们应更加关注职工生活，要将‘不断改善职工生活质量’这一长远目标长期贯彻下去，要在企业的发展中让职工真正得到实惠。”王总在职代会上是这么说的，公司一直也是这么做的。为了让职工生活得更加舒适，公司去年拿出近百万元对休闲广场进行了改造，添置了健身器材、喷泉等设备，为职工休闲提供了良好的去处。今年，公司又将在住房方面为职工提供后勤保障。目前，公司相关部门已经围绕高标准住房的建设展开了一系列调研工作，就取暖、燃气设置、相关建房手续及图纸设计等事项向有关部门咨询。待一切条件成熟后，公司将在生活区建造两栋高标准住房，这也是职工目前最期待的事。

 

    据公司副总经理白维忠介绍，对于此次高标准住房的建设，公司决定一切走规范化程序，为职工办理房产证。王总也多次强调，此次建房必须手续齐全，一切从职工的利益出发。关于建房的取暖方式，公司也计划以高标准、方便职工的使用为出发点，具体方案有两个，一个是集体供暖，另一个是天然气管道供暖，考虑到集体供暖费用高、需要年检，会对职工造成较大负担，所以公司更倾向于后者，职工可以根据个人需要随时开关供暖设施，既方便又实惠，最终如何设计、采用哪种方式还在调研咨询中。

 

    另外，房产证办理手续、房型结构的设计等相关事宜目前都在咨询过程中，今年的重点就是把与建房有关的程序及各个细节先落实清楚，待一切准备工作做好之后，立即动工筹建。届时，一定会提供给职工质优、价廉、舒适、方便的高标准住房。

 

    随着国内房价的持续高涨，相信此次高标准住房方案的出台真正做到了职工们的心坎上，美丽、舒适而又价位合理的高标准住房对职工们而言不再是一个梦想。