7月23日，济南重工为全体职工发放了第二代胸牌，并在即日起正式佩戴，这是公司继去年统一着装后进一步完善企业形象的重要举措。
此次发放的职工胸牌，完全是按照公司“VI”标志设计的，集精致小巧、佩戴方便、美观大方等多种优点于一身。据职工反映，改进后的胸牌非常方便，既不影响工作，而且又与同样根据“VI”标志设计的工作服相得益彰，受到了广大职工的广泛认可和欢迎。这对提升公司形象、树立企业良好的口碑也起到了积极的促进作用。
本次更换胸牌是公司领导出于对企业文化、企业形象等多方面考虑后做出的重要决定。随着企业的发展及市场竞争的日益激烈，单单凭借优质的产品已不再适应市场形势，而由二产向三产转变，以树立良好企业形象为中心不断向“服务型”企业转移才是开创更为广阔的市场空间的保证。
良好的企业形象可以说是企业宝贵的无形资产，它对企业内部管理和对外经营方面的影响和作用巨大而深远。正如本次更换胸牌，有利于企业文化的形成，使企业员工身在企业工作有一种自豪感、归属感，在企业中形成一种凝聚力、向心力，实现价值观念的统一、员工行为的规范化，在企业中形成一种团结、和谐、积极、向上的氛围，从而保证了企业管理的有效性和竞争力的提高。同时，在外观形象上，有利于赢得客户的好感和信赖，吸引更多的客户，促进企业持续稳定的发展。
在由工业化向信息化不断转变的现代社会，企业形象越来越成为一种重要的独立的力量，与企业生产力、销售力一起，形成综合的企业实力。所以，公司还将继续积极探索，不断寻求树立良好企业形象的道路，开创企业更开阔的发展空间，向着“创建一流企业”这一共同目标而努力。
