为了进一步确保公司占领人才高地、为企业发展提供人才智力保障，公司不断加大对大学生的培训力度，有效的促进了他们的成长，而在他们成长的过程中，重工文化发挥了不可磨灭的作用。
张芹于2007年4月份进入济南重工外贸公司，主要负责项目报价和资料翻译工作。经过近一年的学习和锻炼，现在已经能够独立承担公司交给的工作任务，她的这种快速成长正是重工文化中的宽容和细节所促成的。
宽容促进勇敢，这种宽容不是对错误的漠视，而是对尝试的重视。外贸处经理任守林常常对他们说：“失败并不可怕，可怕的是没有尝试的勇气。”在日常的工作中，公司为她提供了大量的发展机会，鼓励她自由发挥，用自己的方式完成工作任务，在实践中摸索，在摸索中前进。大量的出口项目使她充分发挥了主观能动性，创新了工作思路，又培养了她的主人翁意识，促进了她对企业的认同感。
细节决定成败。外贸公司副经理于普连对细节问题的重视和把握让她明白了作为一名资料翻译人员的重要性。翻译工作是容不得半点马虎的工作，每一个不小心的翻译都有可能给双方带来极大的误解，尤其面对外贸产品质量要求严、技术要求高、交货日期短的特点，一个马虎的翻译就可能会给公司造成巨大的损失。
一个企业的健康稳定发展离不开优秀的人才队伍，而人才队伍的培养同样离不开公司优秀的企业文化。在几十年的成长历程中济南重工形成了独特的重工文化，这不仅增进了企业在人员培训方面的优势，同时也极大的促进了公司的快速健康发展。
