近日，中共山东省委组织部表彰了干部人事档案管理先进单位，济南重工被评为市级干部人事档案目标管理二级单位。
根据市委组织部、市国资委党委组织部干部档案管理工作的工作部署，公司人力资源处坚持高起点、高标准、严要求，切实强化领导，严格按照中组部《干部人事档案工作目标管理暂行办法》和《干部人事档案工作目标管理考评标准》的要求完善措施、狠抓落实，结合企业实际对公司干部人事档案进行了整理规范。
干部档案的收集、整理、保管和利用是干部档案的基础工作，是干部档案管理工作的重中之重，公司人力资源处领导在档案管理工作中非常重视，干部档案的利用与转递工作符合规定,人力资源处郑遵良、吴建平、张竹英等有关人员积极做好干部档案的收集审核整理工作，补充了档案、完备了手续，从而形成了比较完整、全面反映干部全貌的干部档案，努力把档案工作提升到了一个新的水平。
近年来公司充分重视档案管理工作，认真作好档案汇总、归类、入档、管理等工作，档案管理日益规范化、制度化。
公司被评为济南市干部人事档案工作目标管理二级标准单位
