为推动公司及时占领人才战略高地，增强济南重工在装备制造业内的科技优势，今年公司加大了人才引进的力度。人力资源处积极配合公司的人才战略工作，积极为来厂应聘大学生提供人文关怀，有效地推动了公司的人才引进工作。
近日，又一批来自山东理工大学、山东建工大学、济南大学等学校的学生来厂应聘，人力资源处处长胡延安亲自带领应聘大学生参观了工程公司和通用机械厂的加工车间，并向他们详细介绍了公司的装备制造能力和公司的加工设备条件。此次来应聘的大学生主要是机械设计、材料成型和机械工程专业，他们对公司的整体印象非常满意，对公司的设备、管理、环境、文化等各方面的评价都很高，并表达了尽快签约的愿望。据其中一位应聘大学生介绍，此次参观给他印象最深是济南重工的企业文化和人文关怀，让他有一种家的感觉。目前公司领导正在进一步研究这几位大学生的应聘材料，在公平、公正、竞争的原则下，确定最后的人选。
对于新时代的大学生来说，他们不仅要求有一定的物质保障，对人文环境的要求也越来越重视。他们始终认为，企业的实力不应该仅仅表现在加工设备和加工能力上，还包括企业的文化、管理、环境等各个方面。因此，在此次人才引进工作中，济南重工积极凭借深厚的企业文化再次走在了时代的前列。
