今年公司的招聘工作已基本结束，包括2名研究生在内的23名大学生已于昨日前来公司报到。公司人力资源处及其他职能部门积极为新来大学生做好各项服务工作，为他们送去了进厂后的第一份人性关怀。

 

    为进一步增强企业的自主创新力和产品的核心竞争力，近年来，公司不断加大人才引进力度和人才培养力度。人力资源处积极配合公司的人才发展战略，在人员招聘方面更加注重质量，经过层层筛选、严格把关，2名山东大学的机械电子工程专业和机械制造专业的研究生，21名燕山大学、太原科技大学、河南科技大学等知名学府的优秀大学生最终被公司选定。7月28日，大学生前来报到，公司派出专车为他们接送行李，人力资源处安排专人陪同他们存取档案，实业公司也积极组织有关人员给他们安排宿舍、领取生活用品等等，为他们送去了全方位的关怀与服务。记者随即采访了几名新来大学生，他们一致表示，公司无微不至的人性服务和深邃浓厚的文化气息给他们留下了很深的印象，尤其是看到公司刚刚建成的图书馆，读到公司最新一期的报纸，更是为能进入这样的企业工作而感到荣幸，表示将尽快融入这个大集体，与大家一起推动公司的进一步发展壮大。

 

    随着大学生安排妥当后，人力资源处还将在近期组织他们进行体检、落户和岗前培训等等。同时，在此轮大学生进厂中，人力资源处所表现出的工作态度和服务质量也为今年即将结束的“质量月”活动献上了一份大礼，再次为大家诠释了“质量月”活动的工作重点，做好产品质量的同时，我们同样应该做好服务质量。