人力资源处作为公司重要的职能处室，从事的各项工作与广大职工的切身利益息息相关。尤其是社会保险工作更是关系到广大职工的人身保障，是人力资源工作中的重点。2008年，在公司领导的直接领导下，人力资源处全面做好各项社保工作，按时足额缴纳了全年的“五险一金”，并补缴了过去拖欠的社保费200多万元，切实维护了广大职工的利益。
在全年的工作中，人力资源处相关人员在保险的申报、缴费等各个环节严格把关、认真审核，做到每位员工的保险足额及时缴纳。对待公司遗留的一些历史问题，也在公司领导的支持下积极做好各项工作，解除了广大职工的后顾之忧。由于工作出色，人力资源处主要负责社会保险工作的王静同志在2008年度全市社会保险工作中被济南市社会劳动保障局评为先进个人，充分说明了有关部门对公司社会保险工作的肯定。
临近年底，人力资源处正在进行统计、发放公司在岗职工春节福利券工作。这项工作任务量大，又关系到广大职工能够愉快度过即将到来的新春佳节，人力资源处相关人员全力以赴，纷纷表示将竭尽全力完成这项任务，为广大职工服好务，切实维护好广大职工的利益。
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