六月份是国家第十个安全生产月。自活动开展以来，各单位按照公司的部署，本着“以人为本、高度重视”的态度，科学谋划、精心组织了一系列的活动，并通过会议、网站、报刊、宣传栏等媒体广泛宣传“安全责任、重在落实”的活动主题和“以人为本、安全第一”的发展理念。公司四个生产工厂和八个职能部门制订了详细的活动方案，在提升全员安全意识、落实各项安全责任、进一步营造安全氛围等方面取得了良好的效果。

    通用机械厂将安全培训与安全巡回检查列为重点，计划对特种作业人员分类进行集中培训，认真学习本岗位安全操作规程以及相关工序的安全知识。同时，设备管理人员、安全员、安全监督员对于起重设备、吊装吊具以及用电设施加强监督检查，发现安全隐患立即整改，防范于未然。

    铸钢厂以“预防为主、加强监管、落实责任”为落脚点， 6月8日上午召开班组长以上人员大会，传达安全生产月活动的实施方案，将安全生产责任落实到各岗位人员。以车间班组为单位开展“安全生产劳动竞赛”、“技术比武”与“安全合理化建议”等活动，对“安全生产优胜班组”和“先进个人”予以表彰奖励。同时结合年度培训计划，对班组长、特种作业人员、关键设备和重点工序的安全操作规程进行集中培训，进一步提高员工的防范意识与操作技能水平。

    锻造公司着力强化锻工、热处理工、行车工等特殊工序人员的安全操作规程。通过“三违”案例分析、宣传图画、标语、板报等广泛宣传安全对于生产经营的促进作用。在分厂范围内组织开展“安全在我心中”的有奖征文比赛。同时，着力纠正习惯性违章和排查治理隐患，完善安全生产工作的长效机制。

    工程公司分期分批组织电焊、气割、油漆、行车等人员的岗位培训。同时，对起重机的各项安全性能进行严格检测，对吊装、吊具、绳索、电源插座等物品进行细致排查，对变压器、控制柜坚持每周巡检两次，同时检查氧气管道、各种气瓶、阀门、割矩的安全使用，发现问题，立即解决。此外，工程公司按照“6S”管理法，大力整治作业环境，为职工创造安全舒适的工作现场，实现安全生产全覆盖。

    此外，生产计划处、人力资源处、设备动力处、仓库管理处、实业公司、销售公司、保卫处、技工学校等部门也按照活动要求，结合各自实际，制定了详细计划和目标，目前公司安全生产月的各项活动正在有序开展。