按照中央和省、市委部署，山东省济南市县(市)区、乡镇换届工作将于第四季度开始。为确保营造风清气正的换届环境，济南市委组织部公布了“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律规定。

    连日来，济南重工积极响应市纪委、组织部要求，除了在公司网站上宣传换届纪律规定外，还将换届纪律监督卡印刷后发给每位职工，做到人手一份，确保公司人人知道本次换届纪律规定，并以此对换届风气进行监督。

    此外，公司还在济南重工报上刊登了全市领导干部换届纪律知识答卷，要求广大职工踊跃参与问答，共同学习换届纪律，营造清风正气的换届环境，最后将从答对的职工朋友中抽取10名幸运者进行奖励，充分体现了公司对本次换届的重视。

    2011年是中国共产党成立90周年，是“十二五”时期开局之年，此次换届意义重大。通过这次换届，将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子，必将大大增强班子的整体合力，提高领导经济社会发展的能力，为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。同时，此次换届是进一步加强党的建设，保持和发展党的先进性的必然要求，也是提高党的执政能力，巩固党的执政地位的必然要求。因此，保证换届风清气正人人有责。