日前，2011年新进厂大学生经过了两个多月的车间实习后，分别被安排到不同的工作岗位进行定岗实习。其中，有八名大学生被分配到技术中心，分别在电力环保处、冶金矿山处和非标处从事设计工作。他们的加入，使技术中心可以把更多的人力、精力投入到新产品研发、生产服务、销售服务等方面，更好的发挥技术中心的各项职能。

    为了使他们尽快熟悉工作流程、适应岗位转换角色，技术中心主任许京伟先向他们简要介绍了技术中心的相关管理规定以及设计工作对公司生产经营的关键作用，并要求他们首先要养成一丝不苟、认真仔细的工作态度；随后又陆续组织他们学习了《产品设计工作规程》、《产品图样及技术文件更改办法》、《标准化工作规程》等工作流程，教导他们任何工作都要有章可循，要严格按照相关流程、规定做事。同时，各处室处长分别针对不同产品的特点对各项工作进行了细化，并给他们每人安排了一个经验丰富的老设计人员进行辅导，使他们尽快的完成角色的转换，投入到工作中去。

    2010年，公司先后获批了博士后科研工作站和国家认定企业技术中心。为做好博士后科研工作站博士生进站工作和国家认定企业技术中心人才培养，公司积极引进人才充实到技术队伍中来，希望他们在公司老员工的言传身教下，尽快融入济南重工这个大家庭，快速成长，积极奉献，早日为公司的快速发展贡献力量。