前不久，根据工作需要，公司对部分中层干部进行了岗位调整，其中，原财务处副处长江永春被安排到技术中心担任副主任，管理技术中心日常事务。

    江永春，1983年进厂，进厂之初曾从事过多年的产品工艺设计工作，从1994年至2001年一直在销售公司工作。踏上全新的岗位后，江永春首先学习并熟悉了技术中心的相关管理文件，主要包括《技术中心各类人员的职责与权限》、《技术工作流程》、《产品设计评审办法》、《工艺纪律管理办法》、《考勤办法》、《工资考核办法》等23项基础管理办法，以便更好的协助技术中心主任完成本部门的各项工作，同时组织全体技术人员对各项管理规定进行学习领会，并督促、要求大加严格按照相关文件执行，确保工作的准确无误。

    技术中心是组织企业中相关技术人员进行科技研发、新技术和新产品试验实施与推广工作的重要部门。通过明确技术中心的部门职能，能够在日常技术管理中及时提出并解决企业生产技术中的问题，并根据市场信息及企业特点及时提出技术方面的开发方向，同时在技术谈判与对外技术交流中占有重要地位。

    通过近两个月的工作，江永春表示，技术中心的管理工作是一项严肃而又技术性很强的工作，自己身感责任重大，但是“履行新职责，既是机遇，又是挑战，更是考验”，自己会本着认真负责、严谨做事的态度，不断加强学习，经常与各职能处室沟通，与技术中心主任一同进一步完善技术中心相关制度，严格各项管理规定，搞好新产品研发，同时，配合其他部门做好相关技术准备工作，以身作则、尽心尽力抓好技术中心管理工作。