前期，根据工作需要，公司对销售公司的部分部门和人员进行了调整。为了进一步加大市场开发力度，重新设置了市场部，主要负责售前的技术服务工作，将技术与销售紧密结合，发挥技术的优势为销售活动提供强有力的支持。同时，还对其他部门的人员进行了适当调整。其中，刘超从北京办事处副主任调任电力矿山部部长一职。

    2月20日，电力矿山部召开了部门会议，针对最近的工作情况进行了分析讨论，交流探讨，进一步明确了工作方向，树立了信心。同时，还对近期的工作任务进行了安排布置。他们将立足山东，辐射河南、山西、天津等地区，既对老客户的生产经营项目不断进行信息跟踪，及时了解他们的生产动向，同时还要不断加强与新客户和潜在客户的交流，发掘新的合作意向，加大市场开拓力度。

    电力矿山部现有销售人员7人，主要负责钢球磨煤机、球磨机（磨矿机）等公司传统产品的销售工作，这些产品主要服务于电力、矿山行业，也是济南重工的主导产品。电力矿山部的销售人员纷纷表示，他们将充分发挥优势，团结一致，凝心聚力，认真分析市场形势，洞悉市场动态，深入挖掘信息，积极开发新客户，努力开拓新市场，不断扩大公司的市场影响力，为2014年的销售承揽多做贡献，以不辜负领导的信任和培养。

    近期，公司在董事长王伯之的带领下，通过机构设置、人员调整和政策激励等形式多措并举，努力提高销售服务水平、生产效率和产品质量控制，务求将公司的生产经营提高到一个新的高度，以赢得更多客户的青睐。