为进一步加强分厂内部的劳动纪律管理，2月19日，通用机械厂在分厂会议室组织召开了劳动纪律专题会议，厂长高爱照、副厂长吴继林以及各班组长、工段长、职工代表、科长共计47人参加了会议。会议由分会主席陈伟杰主持。

    会上，针对分厂在过去的一年生产工作中劳动纪律方面存在的不足进行了通报总结，并对今年的劳动纪律工作进行了安排部署，进一步明确了劳动纪律若干细则。各班组内部自行统计考勤，考勤情况与《合格班组建设及“星”级员工评比》挂钩，同时，考勤员将每天对各班组的考勤记录进行抽查；会上还重申了职工洗澡时间、更衣室的管理使用等规定；对于工作时间玩手机、私自篡改IP、脱岗、睡岗现象将进行严查，一经发现将按公司规定给予相应的处罚；此外，还对职工出入厂、请假事宜作了说明。会议强调，劳动纪律是促进有序生产、乃至安全生产的基础工作。而班组是企业的细胞，班组所承载的员工队伍是企业核心竞争力的基础，班组建设是企业各项工作的基础和落脚点。因此，各班组长要提高重视，切实履行好自己的职责，负起应有的责任，齐心协力把班组管理好。

    最后，高爱照针对会议情况进行了总结。他指出，2013年开展的《合格班组建设及“星”级员工评比》活动取得了良好成效，通过建设合格班组，提高了班组的管理水平，促进了企业核心竞争力的提升；通过开展“星”级员工评比，以点带面，激发了大家的工作积极性和热情，提升了正能量，今后，分厂将发扬成绩，继续开展此类活动，通过活动形成长效机制，进而推动企业的快速稳定发展。