在前不久的中层干部调整中，唐苑寿由原来技术中心冶金矿山处处长升任技术中心主任一职。新岗位意味着新起点，新职务担负着新的责任。

    为了进一步做好技术中心的工作，唐苑寿上任后积极进入角色，担负起责任，做了很多工作。要求技术人员要加强对技术工作流程的规范，从设计任务的下达到技术接口的交接、立案评审等都要进一步加强规范性；继续推行磨机标准模块化，并结合生产部门提出的建议对其进行优化完善，这样既有利于技术人员快速上手，同时便于设计、生产组织，以加快生产，提高效率；由于以前的图文档管理软件安全性不够严密，技术中心计划引进一套新的图文档管理软件，对文件进行加密，从而加强对文件的管理，提高文件安全性，目前此套方案正处于调研阶段；在新产品研发方面，唐苑寿表示，今年将继续加大对新产品的开发力度，计划重点在PM2.5大气治理方面有所突破，目前他和公司相关部门负责人正在积极与相关企业进行沟通交流，虽然项目交流的过程有难度，需要做很多工作，但他表示，自己有信心，因为此项目一旦成功将对企业的环保措施、长远发展有着深远的意义。

    另外，他还组织技术中心人员召开会议，要求大家加强对生产的技术支持，有经验、资历深的“老”技术人员要带好新工作不久的年轻技术人员，发挥传帮带作用，带领他们多深入现场，多参与项目，培养他们主动服务的意识，建立信心，使他们尽快成长为技术主力。同时，每周六组织技术中心各处处长召开例会，总结上一周的工作，形成反馈，提前落实，为下一周的技术准备会做好准备工作。

    谈及新岗位，唐苑寿说到，以前的工作相对单一，只负责本部门内部的事务，现在要统管全局，在抓好技术中心事务的同时，还要做好与生产、销售、采购等其他部门的协调配合。虽然身上的责任更重，但唐苑寿表示，责任就是挑战，有挑战才会促使人尽快成长，自己将一如既往，努力工作，抓好管理，带好队伍，推动公司的科技创新研发工作再上新台阶。