近期，为审核公司贯彻《企业知识产权管理规范》的开展落实情况，公司特邀济南市某知识产权事务所专家一行来公司进行为期两天的知识产权管理体系内部审核工作。

    本次审核的目的是确保知识产权管理体系运行的有效性以及符合性，检查公司在以往审核中出现的不符合项是否得到有效的修正。10月23日，在公司第三会议室召开了首次会议，会议由公司总工办负责人向大家汇报了公司各个部门知识产权工作开展情况。对于本次审核，公司利用近一年的时间做了充分准备，反复检查各个部门的工作情况，并开展多次培训进行积极的沟通。公司成立了专门的知识产权管理部门，负责牵头管理公司的知识产权工作；确立了知识产权方针和目标，建立了风险控制程序和应急预案；编制了知识产权管理规范手册及体系文件，明确了各个职能部门的职责，从而确保各部门切实将知识产权的各项要求落到实处。

   ; 本次审核主要依据GB/T29490-2013标准，知识产权手册、程序文件、公司管理制度，法规的要求三大方面来验证公司知识产权管理体系的运行效果及在以往审核中存在不符合项是否得到有效的修正。通过本次内审发现各部门均能够按照GB/T29490-2013知识产权管理要求进行操作，能够较好的按知识产权管理规范要求执行。同时，也存在一些不足，总工办将对审核中发现的问题进行汇总整理，并及时反馈给各部门，要求各部门根据出现的问题制定相关的纠正措施，并重点做好各项措施的落实监督检查工作，确保各项整改措施的落实和执行。

    10月24日，在公司第三会议室召开了末次会议，公司总经理柳承波参加了会议。会上，他对审核专家的工作表示由衷的感谢，同时要求公司各部门重视认证工作并按标准要求做好每项工作。他强调，知识产权体系的运作要与公司的发展战略相适应，为公司更好的发展护航；要对各项工作中存在的问题持续改进，将知识产权管理融入到工作中去。在今后的工作中，将知识产权工作落到实处，进一步规范知识产权管理工作系统化、规范化，为公司持续健康发展做出应有的贡献。