近年来，公司质量管理体系一直在顺利运行，使公司管理水平逐年得到提高。今年，环境管理体系、职业健康安全管理体系和企业知识产权管理体系也开始运行，为进一步推进公司各项管理制度更加规范，公司特安排各部门、各岗位人员加强对各项管理体系文件的学习和培训。

    为适应各管理体系文件的要求，强化管理制度，人力资源处与总工办要求各部门加强对管理手册、程序文件、管理制度、岗位职责与权限等方面的学习，并要积极做好宣传、组织，集中学习培训等。目前，公司各部门已分别将质量方针、环境方针、职业健康安全方针、知识产权方针等相关文件张贴在宣传栏中，以达到时刻提醒各岗位人员严格遵守各项管理制度的目的，促进公司管理体系的正常健康运行。

    公司管理制度是公司为了员工规范自身的建设，加强各方面管理，维护工作秩序，提高工作效率，经过一定的程序严格制定相应的制度，是公司管理的依据和准则。多年来，为加强公司的规范化管理，完善各项工作管理制度，促进公司壮大发展，提高经济效益，公司大力要求员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定，确保公司管理水平逐步提升。