为做好2015年四体系运行工作，促进公司四体系又快又好发展，1月28日，体系运行工作会议在公司第三会议室召开，公司各部门相关负责人参加会议。会议由总工办副主任黄继军主持。

    会上，黄继军对公司各部门2014年四体系运行情况进行了总结，主要从通报总工办和人力资源处、安全生产处进行监督检查时发现的问题；组织学习《知识产权手册》、《知识产权程序文件》、《纠正和预防措施控制程序》及《技术文件和资料控制程序》；下次监督检查的主要内容等三个方面进行了详细说明和介绍。他重点向大家公布了2014年各部门对本部门人员的四体系培训实施情况和培训记录的保存情况及2014年7—12月份环境和职业健康目标分解的完成情况等。2015年四体系的运行应在去年的基础上持续改进，适宜性、充分性、有效性的持续加强，为公司安全质量环境知识产权管理的持续改进提供良好的保障条件。

    召开本次体系运行会议，充分起到了统一职工思想、提高认识，增强体系建设的紧迫感和责任感，明确了公司各部门人员在体系实施中的责任，提高执行力，进一步转变观念，积极将四体系建设与公司生产管理理念相结合，在总结、继承基础上，积极稳妥地开展四体系运行工作，强化企业安全、环境、质量、知识产权管理，实施好公司名牌战略。