2月10日，济南市人力资源社会保障局副局长王振群等一行三人到济南重工调研博士后研发基地工作情况。公司党委书记宁凡辉、副总经理卢庆亮、总工办主任曹永华、人力资源处处长胡延安及博士后张成梁在第一会议室进行了热情接待。

    会上，宁凡辉围绕企业的人才引进情况、企业创新平台的建设理念、改造项目完成率等内容进行了深入介绍。随后，曹永华向大家详细介绍了在公司博士后科研工作站的课题研究情况及进展。

    济南重工自成立以来，始终坚持以人为本，高度重视人才培育工作。建设博士后研发基地将更有助于公司吸引、培养和使用高层次专业人才，拓展公司产学研合作项目途径，促进科学研究、技术开发、成果转化等科技活动，增强企业服务地方经济和社会发展的能力。
 
    调研过程中，各位领导在认同公司研发上所取得的成就的同时，对我公司在下一步如何做好高层次人才引进等提出了宝贵的意见。并明确表示将一如既往的支持济南重工博士后科研工作站的建设，完善博士后工作管理机制，在博士后人才培养方面，市委市政府和企业目标一致，双方要加强沟通和交流，更新观念，培养更多的高精尖人才为社会做贡献。

    宁凡辉表示，公司将以此次调研为契机，认真梳理各项科研工作，深入查找差距和不足，进一步加大研发力度，确保全面完成各项工作目标。