考评内容包括贯彻执行党的路线、方针、政策和公司各项决议决定的情况；开拓创新，完成本职工作任务的情况；坚持原则，敢于负责、顾全大局，合作共事的情况；廉洁自律、密切联系群众的情况等方面。

    考评工作坚持上下结合，全面了解、综合评价的原则，力求对每一位中层干部做出客观公正地评价。职工民主评议以党支部为单位组织职工代表、生产业务骨干等对本支部中层干部进行，中层干部考核评议工作分为：职工民主评议、中层干部互评、公司领导评价三个阶段，职工民主评议和中层干部互评采取无记名投票方式进行。

    党委书记宁凡辉、纪委书记瞿世坤分别到各个支部参加了测评工作。在通用机械厂宁凡辉简单介绍了测评工作的要求，是希望通过民主测评这个形式，倾听基层员工的心声，同时对中层管理人员进行评价和监督，希望参与测评员工充分使用好评价权力，出以公心，公正、公平、客观地做好测评，并本着认真负责、实事求是的态度肯定成绩，指出不足。

    参与测评员工采取无记名方式填写意见表、测评表，对本部门工作进行了民主评议、民主测评并现场进行了投票。考核领导小组与部分参评职工进行了单独座谈，了解了一线职工对基层干部的看法以及期望，考核评议工作领导小组会根据职工民主评议、中层干部互评和公司领导评议的情况，汇总整理后向公司领导班子汇报，并将考评结果向各支部及中层干部反馈。