12月5日,中国文化管理协会企业文化管理专业委员会副会长张毅,副秘书长张小丽到公司调研企业文化开展情况,市国资委副主任周蒨，宣传与群团工作处处长高明伟陪同调研。公司党委书记、董事长宁凡辉，党委副书记、纪委书记、工会主席瞿世坤以及公司党委办公室、组织处有关人员接待了客人一行。
宁凡辉对张会长一行的到来表示欢迎，并向客人详细介绍了企业基本情况、生产经营情况、企业党建和企业文化建设情况。宁凡辉表示公司一直在实业领域深耕，产品目前服务于冶金、电力、环保、轨道交通装备等多个领域，并出口到十几个国家和地区。他还重点介绍了公司在企业文化方面做出的成绩，济南重工一直秉承“自强 创新 优质 高效”的发展理念，以绿色发展，和谐发展，可持续发展为愿景和目标，实施创新发展战略、提升规范经营理念、注重管理模式提升、打造企业核心竞争能力、塑造优秀企业文化、注重企业公众形象、履行企业社会责任，创造价值，用智能制造全面提高企业实力，企业在经济效益和社会效益两个方面同步发展，新时期更有新作为。
张毅副会长听取介绍后，对公司70年来做出的成绩以及对社会的贡献给予了高度的评价，他指出济南重工在发展过程中，一直积极承担社会责任，践行社会主义核心价值观，体现了国有企业的责任，担当，希望济南重工不忘初心，以新时代习近平中国特色社会主义思想为指引，认真总结提炼，把优秀的企业文化推广出去。他还就协会的工作方向以及如何在新业态下为国内企业文化建设模式如何转变进行了详细说明。
周蒨表示，市国资委一直重视企业文化建设工作，“一企一特”工作就是基于各个企业不同的企业文化开展的，好的企业一定有好的企业文化传承，好的企业文化对展示企业形象以及提升职工精神面貌都是正面的，企业文化建设是企业发展的动力之一，也是展示企业软实力的重要标志，济南重工现在的良好发展态势也是基于企业厚重的企业文化积淀，才能厚积薄发，向上发展，希望今后能够与协会进行合作，把济南市国有企业新的良好形象对外展示。
