又是一年芳草绿，依然十里杏花红。2022年是第二个百年奋斗目标的开局之年，也是公司乘势而上、开启新征程的高质量发展之年。为充分调动广大干部职工的积极性和创造性，增强时不我待的紧迫感，提升岗位技能水平，积极投身到企业发展的各项工作中去。3月18日，济南重工开展“大干一百天，实现双过半”劳动竞赛动员大会。党委书记、董事长卢庆亮发表讲话，会议由公司党委委员、常务副总经理林檀主持。



      卢庆亮强调，2022年是公司处在快速发展、实现扭亏为盈的重要时期。为加快实现公司全年工作目标，卢庆亮要求：一、提高认识，增强责任感和使命感。各部门、各单位要提高政治站位，明确工作目标、将竞赛活动与指标任务紧密结合，求真务实、奋力进取，团结带领全体职工积极投入劳动竞赛活动中去，为全面完成公司半年目标努力奋斗。二、突出重点，推动竞赛深入开展。各生产单位要以重点工作为中心，通过开展技能比武等活动，引导和鼓励职工立足本职，创新劳动，不断提高职工技能水平和产品质量，促进全员生产效率的提升。三、加强引导，激发广大职工的工作热情。大力弘扬工匠精神，努力形成“比学赶帮超”的竞赛氛围。激发全体职工干事创业激情，积极涌现一批先进个人和集体，形成崇尚劳动、崇尚先进的良好企业文化。


      公司党委副书记、工会主席瞿世坤宣读了劳动竞赛实施方案，生产、销售和一线职工代表等参加会议并作表态发言。